и производительности труда, может быть причиной нарушения состояния здоровья.
В соответствии со статьёй 214 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда работников. Одним из способов уменьшения термической нагрузки на организм работника может быть снижение продолжительности ее воздействия.
Рекомендации размещены на официальном сайте министерства:
https://trud.samregion.ru/2024/06/06/rekomendaczii-mi..
oblasti-po-organizaczii-rezhimov-truda-i-otdyha-rabotnikov-v-usloviyah-
ekstremalno-vysokih-temperatur/.